重庆银行“迁怒”中金公司，索赔7个亿

发布时间：2026-07-05 13:57:09 来源：天德纪念品制造公司 作者：钟寻文

目前市场上高薪招聘的ESG人才基本都属于复合型人才，银行对学历与工作经验要求都较高，银行不但要求熟练掌握ESG专业知识，还需要有跨学科融合的能力与跨界的视角。

ESG在我国还处于快速发展期，迁怒对于人才的需求也是多样化的。

如下图所示，公司个亿ESG人才需求的来源可以粗略分为ESG服务提供商、企业ESG管理和ESG投资三大块。

走在前面的是金融机构，重庆中金已经有不少ESG投资相关从业者。

ESG在金融行业的从业者主要是将ESG作为投资分析维度之一的各类投资分析师，银行这类人员是典型的复合型人才，银行金融行业基础知识以及投资经验都非常丰富。

为企业提供ESG服务的ESG专业人士包括：迁怒为企业评级打分的ESG评级分析师、迁怒为企业提供ESG体系建设和管理咨询与编写披露报告的咨询师、传播ESG理念与传授ESG知识的培训师、围绕ESG主题进行宣传的市场策划师以及研究ESG行业撰写行业白皮书和研究报告的行业研究员。

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